Évolution du complément de libre choix du mode de garde (CMG)

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Depuis le 1^er septembre 2025, le complément de libre choix du mode de garde (CMG) a évolué, qu'est-ce qui change pour vous ?

Le CMG : à quoi ça sert ?

Le CMG est une prestation familiale qui permet de prendre en charge une partie des dépenses liées à l’accueil des enfants au domicile d’un assistant maternel ou à la garde d'enfants à domicile, lorsque les parents emploient directement l’intervenant.

En quoi consiste cette réforme ?

La réforme vise à mieux prendre en compte les besoins des familles dans certaines situations (choix du mode de garde, composition de la famille …). Elle comporte 3 points clés :

• depuis le 1^er septembre 2025 : un calcul qui change pour l’ensemble des familles. Elles seront informées du nouveau montant de leur CMG lors de la déclaration de septembre 2025 ;
• depuis le 1^er septembre 2025 : les familles monoparentales peuvent désormais bénéficier du CMG jusqu’aux 12 ans de l’enfant, au lieu de 6 ans aujourd’hui ;
• à partir du 1^er décembre 2025 : en cas de résidence alternée, chaque parent pourra bénéficier du CMG s’il remplit les conditions nécessaires.

Depuis le 1^er septembre, le calcul du montant du CMG rémunération est modifié pour prendre en compte la situation réelle des familles : nombre d’enfants à charge et niveau de ressources. La prestation est adaptée selon le choix du mode d'accueil et les besoins d'accueil des familles.

La réforme vise à mieux accompagner financièrement les parents ayant des besoins d'accueil importants ou des revenus modestes. Le CMG s’adapte au nombre d’heures d’accueil dont les familles ont besoin et est calculé en tenant compte des ressources des parents.

Il s'agit également de rapprocher le coût, pour une famille, entre un accueil en crèche et l'emploi d'un assistant maternel.

Le nouveau calcul est appliqué automatiquement par l'Urssaf service Pajemploi, vous n'avez aucune démarche à faire. Vous êtes donc informé du montant de votre CMG lors de votre déclaration de septembre 2025.

• Comment est calculé le nouveau montant du CMG ?

  Comment est calculé le nouveau montant du CMG ?

  Depuis le 1^er septembre 2025, le complément de libre choix du mode de garde (CMG) est calculé à partir de la formule suivante :

  Formule de calcul

  Complément de libre choix du mode de garde = coût mensuel de la garde¹ × (1-(revenu mensuel de la famille² × taux d'effort applicable³ ÷ coût horaire de référence⁴))

  ¹ Le coût mensuel de la garde
  C’est la dépense totale liée à la garde de votre enfant : salaire net et cotisations sociales. Pour un assistant maternel, on ajoute aussi les indemnités d’entretien et les frais de repas.
  Ce coût est plafonné : il ne peut pas dépasser un certain montant par heure de garde (8 € chez un assistant maternel, 15 € pour un salarié à domicile).
  Si le tarif horaire pratiqué par votre employé dépasse ce plafond, le CMG est calculé sur la base du plafond applicable. La différence restera à votre charge

  ² Le revenu mensuel de la famille
  Ce sont vos ressources mensuelles, calculées à partir de vos revenus pris en compte par votre Caf ou par votre MSA. Ces revenus sont pris en compte dans la limite d’un plafond (montant maximum-fixé à 8 500€) et d’un plancher (montant minimum- fixé à 814,02€) pour le calcul du CMG. Si vos revenus sont supérieurs au plafond, le plafond est appliqué et si vos revenus sont inférieurs au plancher alors le plancher est appliqué.

  ³ Le taux d’effort applicable
  C’est un pourcentage qui correspond à la part des frais de garde que la famille doit assumer. Il dépend du  nombre d’enfants à charge et du mode de garde choisi.
  Les taux sont les suivants :

  Taud d'effort

  	Assistant maternel	Garde d'enfants à domicile
  1 enfant à charge	0,0619 %	0,1238 %
  2 enfants à charge	0,0516 %	0,1032 %
  3 enfants à charge	0,0413 %	0,0826 %
  4, 5, 6 ou 7 enfants à charge	0,0310 %	0,0620 %
  8 enfants à charge ou plus	0,0206 %	0,0412 %

  Taud d'effort

  	Assistant maternel
  1 enfant à charge	0,0619 %
  2 enfants à charge	0,0516 %
  3 enfants à charge	0,0413 %
  4, 5, 6 ou 7 enfants à charge	0,0310 %
  8 enfants à charge ou plus	0,0206 %

  Taud d'effort

  	Garde d'enfants à domicile
  1 enfant à charge	0,1238 %
  2 enfants à charge	0,1032 %
  3 enfants à charge	0,0826 %
  4, 5, 6 ou 7 enfants à charge	0,0620 %
  8 enfants à charge ou plus	0,0412 %

  ⁴ Le coût horaire de référence
  C’est un montant “repère” fixé chaque année. Il correspond au coût médian d’une heure de garde observé en France. Dans le calcul du CMG, il sert à déterminer de façon équitable la participation de la famille : vos revenus (appliqués au taux d’effort) sont rapportés à ce coût moyen.
  Il est de 4,85 € pour un assistant maternel et de 10,38 € pour un salarié à domicile (montants 2025).

  Exemple

  Mathéo et Alice ont des ressources de 2 000 € net et ont un besoin d’accueil de 160 heures par mois pour l’accueil de leur unique enfant. Ils rémunèrent leur assistant maternel à hauteur de 4,85 €. Ils ont un unique enfant à charge donc le taux d’effort est de 0,0619%. Leur CMG est calculé de la façon suivante : CMG = 4,85 × 160 × (1 - (2000 × 0,0619 % ÷ 4,85) = 577,92 €

  Bon à savoir

  Cette formule permet de calculer une participation mensuelle de chaque famille proportionnelle à ses ressources et au nombre d’heures d’accueil des enfants au cours du mois.

  • On applique un pourcentage (le « taux d’effort ») aux revenus mensuels du foyer. Cela donne la participation de la famille pour chaque heure de garde.
  • Le taux d’effort du barème est ajusté en fonction du tarif horaire pratiqué par l’assistant maternel ou la garde à domicile :
    • il existe un tarif de référence national, fixé par l’État. En 2025, il s’élève à 4,85 € par heure pour les assistants maternels et à 10,38 € pour les employés de garde à domicile,
    • si le tarif réel est supérieur ou inférieur à ce tarif de référence, le taux d’effort réel applicable à la famille est ajusté.

  Taux d’effort réel = Taux d’effort du barème × tarif réel ÷ tarif de référence

  C’est ce taux d’effort réel qui est appliqué aux ressources mensuelles pour obtenir la participation de la famille pour une heure de garde.

  La participation horaire est ensuite multipliée par le nombre d’heures de garde au cours du mois pour obtenir le montant de la participation mensuelle de la famille.

Bon à savoir

Les cotisations liées à l’emploi de la personne qui accueille votre enfant restent prises en charge. Dans la limite d’un plafond la prise en charge par le CMG cotisations reste intégrale pour l’emploi d’un assistant maternel, et à hauteur de 50 % pour une garde d'enfants à domicile.

Exemple

Crèche ou assistant maternel ? Grâce à la réforme, le coût est rapproché entre ces deux types d'accueils.

Élie et Chloé ont 2 enfants à charge. Ils ont des ressources mensuelles cumulées de 4 000 € net et ont besoin de 110 heures d'accueil par mois pour l'accueil de l'un de leurs deux enfants. La réforme rapproche le coût entre une crèche et l'emploi d'un salarié. En effet :

• s'ils recourent à une crèche*, leur reste à charge est de 227,04 € mensuel ;
• s'ils recourent à un assistant maternel qu'ils rémunèrent au niveau du coût de référence (4,85 € en 2025), le coût mensuel est de 533,50 € et le CMG de 306,46 €, soit un reste à charge de 227,04 € mensuel.

* Crèche bénéficiant de la prestation de service unique (PSU). Les restes à charge indiqués ne comprennent pas le crédit d’impôt.

Comprendre l'évolution de votre CMG si vous êtes déjà bénéficiaire

Le CMG augmente pour de nombreuses familles, notamment celles qui font face à des dépenses élevées du fait d’un nombre d’heures d’accueil important. Pour certaines familles - par exemple celles ayant besoin d'un nombre d'heures moins important - la prestation diminue. Pour ces familles, un complément transitoire peut être versé sous certaines conditions de ressources et de nombre d’heures de garde afin d‘éviter des variations importantes des dépenses restant à leur charge. Si vous êtes éligible, ce complément transitoire est automatiquement calculé et intégré à votre CMG. Vous n'avez aucune démarche à faire.

Exemple

Mathéo et Alice ont des ressources mensuelles cumulées de 2 000 € net et ont besoin de 160 heures d'accueil par mois pour l'accueil de leur enfant. Avant la réforme, ils bénéficiaient d'un CMG de 339,42 €, et leur reste à charge s'élevait à 436,58 €. Dorénavant, le montant de leur CMG est de 577,92 € et leur nouveau reste à charge s'élève à 198,08 €, soit un gain de 238,50 € par mois.

Exemple

Louise et Sofiane ont des ressources mensuelles cumulées de 6 000 € net et ont besoin de 90 heures d'accueil par mois pour l'accueil de leur enfant. Avant la réforme, ils bénéficiaient d'un CMG de 203,62 €, et leur reste à charge s'élevait à 232,88 €. Dorénavant, le montant de leur CMG est de 157,86 € et leur reste à charge de 278,64 €, soit une perte de 45,76 €.

Estimer votre (nouveau) montant de CMG

Vous souhaitez obtenir une première estimation à titre indicatif de votre reste à charge ? Utilisez notre simulateur ci-dessous.

Le dispositif de complément transitoire prévu par la réforme si vous êtes déjà bénéficiaire : les conditions

La réforme du mode de calcul peut entraîner une diminution du montant de votre CMG. Dans ce cas, vous pouvez bénéficier d'un complément permettant d’éviter des variations importantes des dépenses restant à votre charge, à deux conditions :

Si vos ressources annuelles 2023 sont inférieures aux montants suivants :

Et vous devez avoir employé en moyenne en mars, avril et mai 2025 pendant au moins les nombres d'heures suivants :

Aucune démarche n'est à effectuer : si vous êtes concerné, les calculs du CMG intègrent automatiquement le complément transitoire au moment de votre déclaration en septembre 2025. Pour en savoir plus sur le montant du complément transitoire, consultez les questions-réponses.

Exemple

Julien et Sylvie ont des ressources mensuelles cumulées de 4 000 € net et ont besoin de 110 heures d'accueil par mois pour l'accueil d’un de leurs deux enfants âgé de moins de 3 ans. Jusqu'à maintenant, ils bénéficiaient d'un CMG de 339,42 €, leur reste à charge s'élevant à 194,08 €. Après application de la loi, en l’absence de complément transitoire, leur reste à charge aurait dû être de 227,04 € et le montant de leur CMG de 306,46 €, soit une perte de 32,96 €.

Julien et Sylvie remplissent les conditions pour prétendre à la compensation : les ressources sont inférieures au plafond et leur recours est supérieur à 100 heures. Un complément de 32,96 € leur sera donc versé pour éviter des variations importantes des dépenses restant à leur charge. Ils continueront donc de percevoir un montant de 339,42 €.

Comment savoir si mon CMG fera l’objet d’un complément transitoire ?

Lors de votre déclaration de septembre, le site vous indique votre nouveau montant de CMG qui tient compte de votre complément si vous êtes concerné.

Estimer le montant de votre complément transitoire

Vous avez effectué une simulation pour évaluer vote nouveau reste à charge, et avez constaté une potentielle baisse de votre droit au CMG ? Vous avez peut-être droit au complément transitoire. Pour en savoir plus sur ce complément, consultez notre foire aux questions, ou effectuez directement une simulation :

Pour les familles monoparentales

Depuis le 1^er septembre 2025, si vous vivez seul(e) avec votre (vos) enfant(s), vous pouvez bénéficier du CMG jusqu'à ses 12 ans dans les mêmes conditions que pour les enfants âgés de 0 à 6 ans.
Cette évolution vous permet de couvrir vos besoins d'accueil notamment lors des temps extrascolaires.

Comment faire la demande ? Si vous êtes déjà bénéficiaire du CMG avant les 6 ans de votre enfant et que la Caf ou la MSA a connaissance de votre situation familiale, il n’y a pas de démarche à faire. Le CMG continue d’être versé tant que l’accueil continue. Dans le cas contraire, vous pouvez faire une demande auprès de la Caf ou MSA dont vous dépendez. Il n’est pas nécessaire d’avoir bénéficié du CMG avant les 6 ans de votre enfant.

Exemple

Sabrina élève seule son enfant âgé de 7 ans, ses ressources mensuelles sont de 3 000 € net , et a besoin de faire garder sa fille 40 heures par mois par un assistant maternel. Avant la réforme, elle n'avait aucun droit CMG, et son reste à charge était de 354,34 €. Après la réforme, elle aura droit au CMG, qui s'élèvera à 119,72 €. Son reste à charge ne sera donc plus que de 74,28 €, soit un gain de 280,06 €.

Pour les enfants en résidence alternée

À partir de décembre 2025, si vous êtes séparés et que vous avez mis en place une résidence alternée avec le second parent, chaque parent peut bénéficier du CMG pour les heures d’accueil à votre charge, à condition de remplir les critères d’éligibilité.

Deux situations sont possibles :

• Si vous bénéficiez des allocations familiales : vous devez obligatoirement avoir mis en place leur partage au préalable :
  • pour le parent déjà bénéficiaire du CMG emploi direct : aucune démarche supplémentaire n’est nécessaire.
  • pour le parent qui n’est pas allocataire : une demande de CMG doit être effectuée auprès de la Caf ou de la MSA. Une déclaration de situation pourra également être demandée.
• Si vous ne bénéficiez pas des allocations familiales : seules la demande de CMG et la déclaration de situation sont nécessaires.

Pour prétendre au CMG, chaque parent doit :

• employer un assistant maternel agréé ou une garde d’enfants à domicile ;

• établir un contrat de travail distinct pour les périodes durant lesquelles l’enfant est chez lui ;

• réaliser, sur son propre espace en ligne, les déclarations relatives à l'accueil de l'enfant lorsqu'il en a la garde.

Exemple

Adam et Lola sont séparés, et ont deux enfants en résidence alternée. Chaque parent a un besoin de garde de 90 heures par mois par un assistant maternel. Les ressources mensuelles d'Adam s'élèvent à 1 300 € net, tandis que celles de Lola sont de 1 500 € net.

Avant la réforme, seul Adam bénéficiait du CMG :

• Adam percevait 344,25 € de CMG et son reste à charge s'élevait à 92,25 € ;
• Lola ne percevait pas de CMG et son reste à charge était de 436,50 € (hors cotisations sociales).

Après la réforme, Adam et Lola pourront bénéficier tous les deux du CMG :

• Adam percevra 376,13 € de CMG et son reste à charge s’élèvera à 60,37 € ;
• Lola percevra 366,84 € de CMG, et son reste à charge s’élèvera à 69,66 €.

Vous souhaitez peut-être également

• Je suis bénéficiaire du CMG en 2025 ? Qu’est-ce qui change pour moi ?

  Je suis bénéficiaire du CMG en 2025 ? Qu’est-ce qui change pour moi ?

  À compter de septembre 2025, le complément de libre choix du mode de garde (CMG) évolue pour mieux s’adapter à votre situation.
   
  Ce qui change

  • Le calcul du CMG devient plus personnalisé :
    • il prend en compte vos ressources (revenu net catégoriel) et le nombre d’enfants dans votre foyer ;
    • il s’adapte à vos besoins d’accueil : le montant de l’aide varie selon le nombre d’heures de garde effectuées.
  • Parent isolé : si vous êtes parent isolé, vous pouvez bénéficier du CMG jusqu’aux 12 ans de votre enfant (au lieu de 6 ans auparavant).
  • En cas de résidence alternée : si vous êtes séparé(e) et que vos enfants sont en résidence alternée, chacun des parents peut bénéficier du CMG, à condition d’employer directement la personne qui garde l’enfant.

   Ce qui ne change pas
  Les cotisations sociales de votre employé restent prises en charge par la Caf/MSA dans la limite du plafond.

• Dois-je faire une nouvelle demande afin de bénéficier du nouveau calcul du CMG ?

  Dois-je faire une nouvelle demande afin de bénéficier du nouveau calcul du CMG ?

  Non, la nouvelle règle de calcul est appliquée automatiquement par l’Urssaf service Pajemploi à partir des informations que vous lui déclarez.

  Si vous êtes déjà bénéficiaire du CMG et que vous employez toujours un salarié (assistant maternel et/ou garde d’enfants à domicile) pour accueillir votre enfant en septembre 2025, vous n’avez aucune démarche à effectuer.

• Comment faire une demande de CMG si je n’en bénéficie pas encore ?

  Comment faire une demande de CMG si je n’en bénéficie pas encore ?

  Vous devez faire votre demande en ligne depuis votre espace sur caf.fr ou msa.fr.

  Toutes les informations utiles y sont disponibles.

  Important : si votre enfant a entre 6 et 12 ans, la demande de CMG ne pourra être effectuée qu’à partir de septembre 2025.

Liens utiles

• Caf (Caisse d'allocations familiales)
• MSA (Mutualité Sociale Agricole)

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