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listes des outils et documents, visibles seulement par les assistantes maternelles adhérentes

Pour les assistantes maternelles non adhérentes, pour avoir accès aux documents il faut vous adhérer, vous avez les documents à votre disposition dans l'onglet association puis bulletin d'adhésion.

LES DOCUMENTS

– Charte des bonnes relations entre assistante maternelle et parents

– Charte Nationale d’accueil du jeune enfant

– Convention collective 2022

– Guide de la parentalité

– Loi ASAP

– PMI Guide Sécurité AssMat

– Référentiel

OUTILS (Excel et Open Office)

– Calcul de la mensualisation année complète et incomplète

– Calcul de la mensualisation sur des périodes d'accueil différentes

– Calcul de la mensualisation Planning Hebdomadaire Variable

– Faire une mensualisation sur quelques mois en CDI

– Consignes pour remplir la fiche de paie

– Fiche de paie année complète et année incomplète

– Cotisations salariales

– Convertisseur du brut au net ou du net au brut

– Convertisseur des minutes en centièmes

– Convertisseur des frais d'entretien

– Convertisseur de semaines ou de jours de CP en fonction des semaines ou jours travaillés

– CP - Accueil de l'enfant sur 46 semaines ou moins par période de 12 mois consécutifs (Année incomplète)

– CP- Accueil de l'enfant sur 52 semaines par période de 12 mois consécutifs (année complète)

– Détermination du salaire à déclarer pour les impôts

– Régularisation de salaire

– L’indemnité de rupture au 1/80e dès 9 mois d’accueil

ADHÉSION

– Adhésion et autorisation de mise sur internet assistante maternelle

– Adhésion parent employeur

DOCUMENTS SANTÉ

– Numéros d’urgence

– Protocole de soins

– Registre administration de soins et traitements médicaux (obligatoire depuis janvier 2022)

– Suivi des vaccinations

DÉCLARATION PMI

– Fiche de liaison pour l'accueil ou le départ d'un enfant

– Planning de présence des enfants accueillis

– Déclaration d’accident chez une assistante maternelle

DOCUMENTS CONTRAT

– Engagement réciproque

– Fiche des dates de congés du 1er juin de l’année en cours au 31 mai de l’année suivante

– Changements (SMIC, salaire minimum, frais d’entretiens…)

– Attestation du montant des repas fournis par les parents pour les impôts (prestation en nature)

– Avenant au contrat de travail

– Certificat de travail

– Reçu pour solde de tout compte

CONTRATS

– Contrat occasionnel

– CDD (que pour le remplacement d’une assistante maternelle)

EN PLUS

 Les comptes-rendus depuis 2016

– Les fiches techniques sur différents sujets

– Les fiches sur les techniques professionnelles sur différents sujets

– Modèles de lettres sur différents sujets

 

 

 

 

Publiée le 3 avril 2023 à 10:57

Par Nathalie Deconinck